我老乡最近受伤了，那个工地受伤没有合同咋办啊？？

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用人单位
(一)发生事故后，用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后，符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。
(二)除抢救外，必须到就近的工伤保险约定医疗机构治疗。属抢救的，伤情稳定后应及时转到工伤约定医院机构进行治疗。
(三)发生事故后，用人单位必须在30日内向社保机构申请工伤认定;如逾期，申请前有关费用由用人单位负担。

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认定决定（６０日）：区县人社局应当自受理工伤认定申请之日起６０日内工伤认定决定。
鉴定结论（６０日／３０日）：鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的时限可以延长３０日。

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你好，那个十一加班后辞职的事，《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。