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七级工伤是赔偿你44个月的工资，工资是按你伤前12个月的平均工资计算， 六级工伤是赔偿你64个月的工资，工资是按你伤前12个月的平均工资计算，另外再加上停工留薪期工资、住院伙食费、护理费等费用。我是东莞专门做工伤的律师，浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。
2018-05-21 07:41:43 回复
六级按本人工资的六十四个月计算赔偿金，七级按本人工资的四十四个月计算。如有其它问题可来电咨询。
2018-05-20 15:12:09 回复
职工发生工伤，赔偿的项目包括：
赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等，(需参照各省标准计算)。
需要进一步指导可联系,可以加微信，手机号就是微信号，提供法律服务。”
工伤六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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