(一)基本条件申请条件准入的人才，须同时符合以下基本条件：
1. 在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。
2. 无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。
(二)人才准入条件符合基本条件，年龄在50周岁以下(符合条件准入的表彰奖励类人才，不作年龄限制)，达到以下准入条件之一的，可提出入户申请。
1、具备初级以上专业技术职务资格;
2、具备国家注册执业资格;
3、具备高级工以上国家职业资格;
4、具备全日制普通高等教育本科以上学历;
5、受聘于我市社会工作岗位的社工人才;
6、具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年;
7、具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生;
8、广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生;
9、来莞创业、就业，且未在国(境)外入籍或定居的留学人员;
10、最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上;
1
1、在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人;
1
2、符合条件准入的表彰奖励类人才。
(
1)获得省(广东省委、省政府)部级以上表彰、嘉奖或授予荣誉称号的;
(
2)获得东莞市委、市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号奖励的;
(
3)在驻莞部队服役期间被授予荣誉称号或荣立
一、
二、三等功，退役后在莞工作和缴纳社会养老保险达到一定年限的;
(
4)近5年由我市人力资源部门推荐参加国家、广东省或我市人力资源部门主办或与部门、行业组织联合举办的职业技能竞赛获得奖项的。

问你好现在法律规定抚养费一年多少钱麻烦回复

问麻烦问下现在兰州农村地区一般的（没有稳定的收入）抚养费是多少？

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你好，抚养费数额：
●子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
●抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
●对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
必要时可以委托我们专业律师代理。

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