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劳动纠纷,民事诉讼?

pub****367 北京-昌平区 劳动争议咨询 2024.04.03 06:29:16 443人阅读

劳动纠纷,民事诉讼

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您好,您要是有法律问题可以留一个电话,我让律师给您回电。

2024-04-03 10:02:06 回复
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可以提供咨询、起草法律文书以及案件代理

2024-04-03 09:55:06 回复
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劳动纠纷,,,,,,,,,,,

2024-04-03 09:38:53 回复
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2024-04-03 09:14:11 回复
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你好,方便电话沟通么

2024-04-03 09:03:22 回复
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你好,可以联系我们咨询

2024-04-03 06:43:44 回复
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可以说一下具体情况吗?

2024-04-03 06:42:49 回复
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你好,遇到了什么问题

2024-04-03 07:42:40 回复
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您好,对于您提出的问题,我的解答是,
这一问题,解答如下:
发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去维权。
打官司一般要走以下程序:
(1)写好书
(2)携带证据和书到立案并交诉讼费
(3)开庭审理过程主要有:宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。
其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点,充分行使辩护权。法庭辩论结束后,在法官主持下调解,双方当事人可以自愿达成调解协议,无法达成调解协议的由法官作出裁决。
(4)执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务,胜诉方可依法申请强制执行。

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