上海公司给员工交社保是怎么交的

解析：
一、前往地方社保局进行注册开立账户：
您需要准备齐全所有相关注册材料并亲自前往当地社保局设立账户。
通常来说，这涉及到向社保局提供服务窗口进行注册。
所需提交的材料包括：
1份加盖公章的营业执照副本复印件、1份加盖公章的组织机构代码证书复印件、1份加盖公章的法定代表人身份证正反面复印本、1份加盖公章的银行开户许可证复印件以及两份社会保险登记表。
二、从社保局获取员工社保申报核定表：
填写完成社会保险参保单位人员登记表并按照科技手段打印出自家公司需缴社保的员工上个月的详细工资清单。
此外，在这份工资清单上画出一片签字区域以注明”法人签字：
“字样，并请贵公司的法人亲笔签名确认。
接下来，请务必在上述两个表格上都盖上贵司的公章，随后携带这些材料前往社保局的核定窗口进行申请。
待工作人员朋友们为您出具了社会保险费申报核定表后，需要留意的是：
在此阶段，如果公司现有的缴纳社保人员人数未发生任何改变的话，那么可以将拿到社会保险费申报核定表的节点设定在每月的15日以后。
三、到税务部门计算支付社保费用：
这个步骤需要您亲自来到税务机关，依据社保申报核定表所标示的金额以及相应的税收政策来计算和缴纳社保费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。