我上班未满一个月，工作也没有什么重大失误，公司以人满为借口，辞退我，怎么办?

你上班未满一个月，工作也没有什么重大失误，公司以人满为借口辞退你，这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得无故辞退劳动者。如果用人单位违反了这个规定，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。你可以先与公司协商，要求公司继续履行劳动合同或者支付赔偿金。如果公司不同意，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。