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我社保缴纳4年了,积分为啥还是0?

ask****691 北京-东城区 社保纠纷咨询 2024.01.06 15:18:24 316人阅读

社保缴纳4年了,积分为啥还是0

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社保一直在交为什么余额是0,其原因可能是缴纳的城乡居民医保,也可能是个人账户中的存储额用完了,还可能是个人账户的医保金额还没有划入等因素。

2024-01-06 16:23:35 回复

显示的余额就是总的余额,有问题打12329咨询。  2012年9月28日,中华人民共和国住房和城乡建设部下发《关于开通12329住房公积金热线的通知》,其主要目的是为提高住房公积金管理效率和服务水平,增强住房公积金管理工作透明度,加强社会监督,切实维护缴存职工合法权益,经工业和信息化部核准,决定在全国开通12329住房公积金热线。  12329住房公积金热线为本地固定电话号码,长途拨打需在此号码前加拨长途区号。通信费标准按工业和信息化部相关规定执行,免收信息服务费。

缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12,最低一般是5,以1为单位来累进);
  缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数;
  比如你的基本工资(缴存基数)为,公司及个人的缴存比例都是10,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12,最低一般是5,以1为单位来累进);
  缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数;
  比如你的基本工资(缴存基数)为,公司及个人的缴存比例都是10,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

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