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"用人单位以不服从指挥为由辞退我?"。你好，我们团队的擅长领域包括婚姻家庭纠纷（网上离婚立案、起诉离婚、协议离婚）/交通事故（逃逸/醉驾/酒驾/致对方重伤、死亡，主要责任/次要责任/同等责任划定、违章扣分）/刑事辩护/劳动纠纷（工伤赔偿、拖欠工资、被迫离职、违法辞退、裁员、非全日制合同劳动关系认定）/借款纠纷（民间借钱、银行借款、逾期还款）/债权债务（客户拖欠货款、助学贷款）/合同纠纷/刑事辩护（危险驾驶罪、诈骗罪、强奸罪、盗窃罪、职务侵占罪）/房产诉讼/公司经营/损害赔偿（肖像权、知识产权、商标权、著作权等）等。建议委托我们团队律师处理，我们全力为你争取权益。
2023-12-30 11:40:25 回复您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不服从交警指挥属于违反交通安全法律，处100元罚款(具体罚款金额依当地实施办法规定执行)行为处罚标准依据以下内容根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款根据北京市实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法第九十一条第(三)项驾驶机动车有下列情形之一的，处100元罚款（三）驾驶机动车未按照交通标志、标线指示或者交通警察指挥行驶的温馨提示：针对《中华人民共和国道路交通安全法》的具体实施规定各地存在差异，详情请查看当地相关规定以上资料来源：北京市实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法中华人民共和国道路交通安全法
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不服从交警指挥属于违反交通安全法律，处100元罚款(具体罚款金额依当地实施办法规定执行)行为处罚标准依据以下内容根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款根据北京市实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法第九十一条第(三)项驾驶机动车有下列情形之一的，处100元罚款（三）驾驶机动车未按照交通标志、标线指示或者交通警察指挥行驶的温馨提示：针对《中华人民共和国道路交通安全法》的具体实施规定各地存在差异，详情请查看当地相关规定以上资料来源：北京市实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法中华人民共和国道路交通安全法
服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。
单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。
单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金。
《劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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谢谢孟律师解答，感谢
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