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叶律师您好,我在11月26日提交了辞职通知,随后让我签订离职手续,但是离职手续上写着双方不存在任何劳动争议?

pub****078 北京-东城区 劳动关系咨询 2023.12.20 01:05:14 462人阅读

律师您好,我在11月26日提交了辞职通知,前天晚上公司负责人告诉我第二天上班时将工作手机等物品交接,随后让我签订离职手续,但是离职手续上写着双方不存在任何劳动争议,我就没有签字,然后公司停止了我手里的工作,并且当天下班后将我踢出了工作群,请问这合理吗?

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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。

2023-12-20 09:52:59 回复
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地区:北京- 咨询解答:6591条

递交辞职后的30天内,公司可以在任何一天让员工离职。如果有工资等没有结清,可以申请劳动仲裁维权。

2023-12-20 14:14:20 回复
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13810082945 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:3428条

建议来电沟通咨询,资深法律团队为您争取到最大化的利益。

2023-12-20 09:15:52 回复

12月发的是11月的工资吧。首先要看签署的劳动合同、公司规章制度就你的此类行为是否有规定要进行赔偿。建议先与公司联系,询问是否能正常发放工资。

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