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帮朋友做事受伤了,朋友要我做伤残鉴定

ask****396 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2017.09.14 12:27:59 98人阅读

帮朋友做事受伤了,朋友要我做伤残鉴定,请问鉴定的标准及赔偿

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去鉴定机构处理

2017-09-14 22:38:42 回复
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地区:四川-成都


1、二级伤残:双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉碍障伴一侧耳廓缺失,另一侧耳廓严重畸形。
2、三级伤残:双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形);或一耳极度听觉障碍,另一耳重度听觉障碍,伴一侧耳廓缺失(或严重畸形),另一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上;或双耳重度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形);或双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失,另一侧耳廓严重畸形。
3、四级伤残:双耳极度听觉障碍;或一耳极度听觉障碍,另一耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上;或双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形);或双耳中等重度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形);或双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失,另一侧耳廓严重畸形。
4、五级伤残:一耳极度听觉障碍,另一耳重度听觉障碍;或双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上;或双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形);或双侧耳廓缺失(或严重畸形)。
5、六级伤残:一耳极度听觉障碍,另一耳中等重度听觉障碍;或双耳重度听觉障碍;或一侧耳廓缺失(或严重畸形),另一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上。
6、七级伤残:一耳极度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍,另一耳中等重度听觉障碍;或一侧耳廓缺失(或严重畸形),另一侧耳廓缺失(或畸形)10%以上。
7、八级伤残:一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍;或一侧耳廓缺失(或严重畸形)。
8、九级伤残:一耳重度听觉障碍;或一耳中等重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;或一侧耳廊缺失(或畸形)50%以上。
9、十级伤残: 一耳中等重度听觉障碍;或双耳中度听觉障碍;或一侧耳廓缺失(或畸形)10%以上。

2018-11-21 18:28:53 回复

对于”骨折后多久做伤残鉴定“这个问题,如果是工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定。
  法律依据:
  《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。

工伤赔偿程序:
一、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
三、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
四、协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
五、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
六、法院审理程序
对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
七、执行程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
八、申诉程序
对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。
如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果你情况比较复杂,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

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