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我想问下我是2022年2月26日入职的。如果签订劳动合同有三个月试用期的话合法吗?

ask****356 安徽-合肥 劳动合同咨询 2022.07.07 13:45:33 331人阅读

你好。 我想问下我是2022年2月26日入职的。 如果签订劳动合同有三个月试用期的话合法吗。

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地区:安徽-合肥 咨询解答:20695条

你好,一般来说签订三个月的试用期是合法的

2022-07-07 15:52:51 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:7519条

不合法

2022-07-07 14:39:19 回复

请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以,现在未订立劳动合同并不违法。现在的情况下,如果用人单位未批准你的辞职请求,你擅自离职,属于旷工

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