出差期间下楼梯不小心摔倒致骨折，这种情况是工伤吗？谢谢?

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你好，关于上述的问题，解答如下, 参考：状原告，男（女），年月日出生，族，住，身份证号码。联系方式。被告超市，住所地。法定代表人，经理。诉讼请求： 1.判令被告赔偿原告医疗费元、护理费元、住院伙食补助肠沪斑疚职狡办挟暴锚元、营养费元，交通费元； 2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2021年月日，原告到被告超市购物，在上（下）楼梯时，因楼梯被磨得比较光滑，致使原告摔倒，造成伤情。当日原告被送往医院救治。原告出院后要求被告赔偿经济损失，未果。原告认为，被告超市应该为消费者提供符合保障人身安全的设施，而被告疏于对设施的维护，造成原告摔伤的后果，应该承担相应责任。故此，原告提讼，要求被告赔偿经济损失，恳请依法判决。此致人民具状人2021年月日

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下班后在单位下楼梯时摔倒致骨折可以算工伤。
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。