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离职证明写了还能仲裁吗?

ask****263 北京-东城区 劳动仲裁咨询 2022.05.28 12:49:39 339人阅读

离职证明写了还能仲裁吗

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要看你仲裁的原因,即使是离职了,某些情况下还是可以去仲裁的,比如说确认劳动关系,比如说因为没有签订劳动合同,要求双倍的工资差额等等,这些情况都是可以去仲裁的。

2022-05-28 12:52:17 回复
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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

您好,一般一年内是可以申请仲裁的,您写的内容是什么遇到的是什么纠纷可以电询

2022-05-29 17:30:12 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:9465条

离职证明什么内容

2022-05-29 14:34:41 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:11504条

.一年内可以的。
2.离职后申请仲裁的时间劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2022-05-28 16:59:57 回复
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18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:29609条

您好需要按照离职原因及仲裁事项进行确定处理

2022-05-28 15:42:18 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:3420条

您好。可以具体说说情况。

2022-05-28 15:33:58 回复
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18515930118 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:1065条

针对什么事情仲裁

2022-05-28 13:16:20 回复
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17777851004 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:9514条

您好,需要看您的离职原因

2022-05-28 12:59:51 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:487条

您好,可以的

2022-05-28 12:57:17 回复
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个人离职证明范本兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。  特此证明  公司盖章  日期:____年__月__日

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