徐州
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18万律师在线解答
只要有证据证明你与单位存在事实劳动关系（工资卡、考勤表、荣誉证书等）单位违法辞退你可以主张经济补偿金对于2008年2月1日至辞退之日可要求双倍工资2008年底仍没签劳动合同的应当与你签订无固定期限的劳动合同
2008-10-06 18:15:03 回复
可以获得劳动报酬，并得到双倍工资。如果辞退你们可以要求赔偿金。
2008-10-07 09:25:08 回复
不签订劳动合同是可以拿双倍工资的，辞退你们时可要求经经济补偿，同时可要求补交保险。刘永斌律师:13910531168QQ:291833919
2008-10-07 11:01:43 回复您好，我国《婚姻法》规定：第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。希望我的回答能够帮到您。
如果商品存在严重的质量问题，不是人为原因的话，可以申请解除合同，或者是退换货，但是要和对方进行协商的。对方不赔偿的，可以去消协投诉。
需要和房主协商，协商不成，可以拒绝腾房，只要人不在，房主无权强行腾房，届时可以以物品丢失为由报警
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