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2019年2月工伤,同年评残十级,相关材

ask****309 北京 工伤纠纷咨询 2021.02.25 11:44:18 494人阅读

2019年2月工伤,同年评残十级,相关材料当时就被用人单位拿走了,用人单位一直让解除劳动合同,说是解除后就能快速理赔,无奈于2020年解除劳动关系,现在用人单位拒绝进行工伤赔偿,借口是医保局没给他们钱,后咨询医保局工伤基金,工伤基金说2020年10月才递交的材料,现在各种金额都算下来了,就是没钱,我本人在网上查询,工伤配上一部分由工伤基金赔偿,一部分是用人单位赔偿,现在用人单位拒绝赔偿,工伤基金没钱,我应该如何合理合法维权?

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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。可以电询

2021-02-25 12:19:46 回复
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您好

2021-02-25 16:21:26 回复
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协商无果,可起诉

2021-02-25 14:19:31 回复

可能是退伍士兵的档案还没有从部队转会来,参军服役时档案一般会在部队,当退伍时,部队会将士兵档案转移到士兵户口所在地民政局,民政局收到档案后给士兵办理自主择业或者安置手续的。
所以在到民政局查询档案,没有退伍人员档案时,一般情况可能是因为档案还没有从部队转移到民政局,所以在这种情况下是需要等待的,或者通过其他联系方式,联系服役期间部队领队个人档案的处置问题,另外这个档案一般转移的比较慢,因为在部队是要通过好几个部门才可以进行转移办理的。

对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT 16180-2014
一侧眼球摘除可构成工伤六级。
一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野≤24(或半径≤15°)的,可构成三级工伤。
至于工伤待遇,要在认定工伤,并经过劳动能力鉴定委员会确定工伤等级后,按照工伤保险条例的规定计算。你的情况可能是工伤六级,也可能是工伤三级,六级与三级工伤的待遇相差较大,现在也不好计算。你可以查看《工伤保险条例》。

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