徐州
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18万律师在线解答
如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益。
2020-10-26 09:58:44 回复
公司违法解除劳动关系，需要支付双倍经济赔偿金，协商解除，需要支付经济补偿金，娇
2020-10-26 09:18:06 回复
如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益。
2020-10-26 08:37:45 回复
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜。
您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金，您可以通过申请劳动仲裁来解决。
如果需要法律援助可来电咨询。
一般这种做法不合法，不属于员工不能胜任本职工作的情况，可以要求经济补偿金，未签订劳动合同的，还可以主张双倍工资。
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