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我是事业单位聘用人员合同到期不想续签想办理离职单位如果签了自动解除劳务合同是否能拿到失业金或者补偿?

186****3926 北京-朝阳区 劳动争议咨询 2015.12.09 10:33:11 7488人阅读

我是事业单位聘用人员 合同到期不想续签 想办理离职 单位如果签了自动解除劳务合同 是否能拿到失业金或者补偿金

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合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)已经进行失业登记,并有求职要求的。既然合同到期,那么合同就自然终止,不需要再写辞职报告

2019-06-07 13:23:18 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”你这种情况,可以与单位协商要求赔偿,如果协商不成,可以直接向人民,要求要求用人单位对其损失予以赔偿。至于赔偿数额的计算,可以根据《社会保险法》第15条规定。你达到法定退休年龄,因用人单位的原因无法补缴基本养老保险费,导致职工个人的养老金损失,应从职工个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素考量确定赔偿数额。

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