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还不包括加班费,我们每月都加班的,请问我应该维护那些合法权益...赔偿金具体包含加班费吗?

136****4825 北京-朝阳区 劳动争议咨询 2015.10.15 16:44:41 1人阅读

合同期1年,双休日加班1.5倍,提前未表明续签合同,10.20到期10月14说不与我续签合同,只赔偿一个月平均工资,还不包括加班费,我们每月都加班的,请问我应该维护那些合法权益...赔偿金具体包含加班费吗

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你好,请问一下是不是赔偿金包含加班费吗?答案如下经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。如果在解除合同时这两项是可以在一起主张的,加班费并不在经济补偿金中

2019-06-08 03:42:22 回复

拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛等6个受地理、气候等自然条件限制和季节性热点影响较大的城市试行差旅住宿费淡旺季标准。旺季期间上述6个地方上浮20%~50%。

加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:
(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。
加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。

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