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您好,2020年生育二胎男职工可以报销吗?

ask****073 北京 劳动争议咨询 2020.04.09 18:50:46 429人阅读

您好,2020年生育二胎男职工可以报销吗

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:51850条

你好! 是可以联系对方主张,是可处理的

2020-04-10 15:21:03 回复
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地区:四川-成都

男方可以报销生育险:
1.具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件
⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上
⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

2020-11-23 19:32:26 回复
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18810880638 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-西城区 咨询解答:102400条

你好,可以咨询下社保中心

2020-04-10 11:04:05 回复

“职工从用人单位参加生育保险的下月起享受生育保险待遇。职工享受生育保险待遇,必须同时具备以下条件:
1.用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务;
2.符合计划生育生育政策生育或者按规定实施了计划生育手术”。因此,不论是一胎还是二胎,凡是符合计划生育政策的,生育费用均可以按规定报销。第十四条规定:“城镇各类企业、民办非企业单位以及个体工商户雇佣的男职工在规定时限内领取独生子女父母光荣证的,在护理假期间享受护理补贴”。因此,二胎没有护理补贴。合法的二胎是可以走生育险的,要证件齐全。不论是一胎还是二胎,凡是符合计划生育政策的,生育费用均可以按规定报销。普遍来说,报生育险的时候,一定要出示准生证的。意思就是如果你二胎是符合计划生育的,就一胎二胎无差别,是可以享受正常生育保险的。以上就是男职工二胎生育保险报销条件,望采纳。

一样,只要符合计划生育规定,报销是一样的。

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