徐州
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您好，裁员需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-09 11:13:24 回复
《劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，由于劳动争议的时效为一年，目前司法实践中对二倍工资时效起算有不同的观点，除四川等个别省市从解除劳动关系时起算外，在全国大部分省市都已经超过时效。对此，建议咨询当地劳动争议仲裁委员会，看他们采用那种起算法，以确定是否还可以主张二倍工资。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。以上就是公司迟迟不肯签合同的回答。
2020-10-01 02:53:17 回复
您好，建议先行协商，如果争议极大无法协商的可以申请劳动仲裁。
2020-03-09 10:12:18 回复
如果单位裁员与您协商一致，解除的可以主张单位支付每工作一年一个月的经济补偿，如果存在争议的可以申请劳动仲裁，主张你的权益。
2020-03-09 09:55:40 回复
提出裁员，合理补偿，可以协商一致解除，如协商不一致，单位不得单方解除，违法解除需支付赔偿金。劳动关系没解除，工资应依法依规支付
2020-03-09 13:37:15 回复签劳动合同了吗？具体是什么企业？
可以的：当事人应带上本人的身份证原件，向居住地的辖区派出所或者其他当地公安机关指定的居住证受理点，根据工作人员的提示，办理补领手续即可。 《居住证暂行条例》的规定： 第十一条居住证损坏难以辨认或者丢失的，居住证持有人应当到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理换领、补领手续。 居住证持有人换领新证时，应当交回原证。
第九条申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
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