工伤肋骨5一6骨拆认定书下来了下部怎么做

当在工作中遭遇意外，像肋骨5-6骨折这样的工伤情况，拿到工伤认定书只是维权的第一步。很多人在这之后就犯难了，不清楚接下来该做些什么，生怕错过了关键步骤，影响自己应得的权益。其实，后续还有一系列重要的事情要做，每一步都关系到最终能获得的赔偿和保障。下面就来详细说说工伤认定书下来后该如何行动。

一、申请劳动能力鉴定

工伤认定书确认了工伤事实，但要确定伤残等级，还得进行劳动能力鉴定。这是确定赔偿金额的重要依据。你需要准备好相关材料，比如工伤认定书、医院的诊断证明、病历等，再向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请。举个例子，小李工伤后拿到认定书，他及时准备好所需材料去申请鉴定。鉴定委员会会安排时间进行鉴定，一般会检查受伤部位的恢复情况等。鉴定结果出来后，会明确伤残等级，比如十级、九级等，不同等级对应不同的赔偿标准。

二、与单位协商赔偿

在拿到劳动能力鉴定结果后，可以和单位就赔偿事宜进行协商。要明确赔偿项目，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。比如医疗费，要保留好医院的发票，和单位沟通由单位承担。停工留薪期工资，就是受伤期间的工资，单位应按照正常工资发放。协商时，要心平气和地说明自己的诉求，依据鉴定结果和法律规定争取合理赔偿。

三、收集证据

不管协商是否顺利，都要注意收集和保存证据。除了前面提到的工伤认定书、医院材料，还有和单位沟通的记录，比如微信聊天记录、邮件等。如果有同事能证明工伤发生的情况，也可以请他们写证言。这些证据在后续可能会起到重要作用。比如小张在和单位协商赔偿时，单位不承认他的停工留薪期工资标准，小张拿出了之前的工资条和考勤记录，成功维护了自己的权益。

四、若协商不成可投诉或诉讼

要是和单位协商无果，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上相关证据，写清楚投诉事项和诉求。劳动监察部门会介入调查，督促单位依法处理。如果投诉还不能解决问题，就可以考虑走诉讼程序。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要提交仲裁申请书和相关证据。对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

工伤赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些状况，比如旧伤复发需要再次治疗，赔偿款发放不及时等。这些问题如果处理不好，会让伤者陷入新的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，为你提供专业的建议和解决方案，帮你顺利解决后续问题，保障你的合法权益。