劳动仲裁上诉又撤诉裁决书生效么

在劳动纠纷里，劳动仲裁是解决问题的重要途径。当劳动者或用人单位对仲裁结果不满意时，有权向法院上诉。然而，有时候当事人在上诉之后又会选择撤诉。这就产生了一个关键问题：劳动仲裁上诉又撤诉，裁决书还会生效吗？这个问题困扰着不少经历劳动纠纷的人，接下来咱们就详细探讨一下。

一、劳动仲裁裁决书生效的一般规定

劳动仲裁裁决书的生效情况分两种。如果是终局裁决，裁决书自作出之日起就生效。比如，一些涉及金额较小的劳动报酬纠纷，仲裁裁决作出后就具有法律效力。而非终局裁决，当事人在收到裁决书之日起十五日内不起诉，裁决书才生效。这是为了给当事人一定的时间来决定是否要通过诉讼进一步维权。

二、上诉后撤诉对裁决书生效的影响

当事人上诉后又撤诉，裁决书是否生效得看具体情况。如果是终局裁决，上诉后撤诉，裁决书原本就是生效的，撤诉不影响其效力。但对于非终局裁决，上诉意味着当事人对仲裁结果有异议，启动了诉讼程序。若在诉讼过程中撤诉，只要撤诉时已经过了十五天的起诉期限，裁决书就生效；要是撤诉时还在十五天起诉期内，裁决书就不生效，当事人还有再次起诉的权利。

举个例子，小李和公司的劳动纠纷经仲裁后，小李对结果不满意，在规定时间内上诉到法院。之后小李又决定撤诉，如果此时已经过了十五天的起诉期，那么仲裁裁决书就生效了；要是还在十五天内，裁决书就暂时不生效。

三、撤诉的操作要点

当事人决定撤诉，要向法院提交撤诉申请。申请中要明确表达撤诉的意愿，说明撤诉的原因。同时，要注意按照法院的要求办理相关手续。一般来说，需要填写撤诉申请表，可能还需要提供身份证明等材料。法院在收到申请后，会进行审查，符合条件的才会准许撤诉。

四、裁决书生效后的执行

一旦裁决书生效，双方当事人就需要按照裁决书的内容履行义务。如果一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。申请时，需要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料。法院会根据具体情况采取相应的执行措施，保障当事人的合法权益。

劳动仲裁上诉又撤诉后，裁决书是否生效是个复杂的问题，需要根据具体情况来判断。之后，可能会遇到对方不履行生效裁决书的情况，或者对裁决书的内容有新的争议等。这时候，专业的法律帮助就显得尤为重要。律图平台汇聚了众多经验丰富的律师，他们具备扎实的专业知识和丰富的实务经验，能为你提供靠谱的法律建议，帮你解决劳动纠纷中的各种难题，让你在维权路上更有保障。