仲裁完公司不给劳动所得要怎么解决

在职场上，辛辛苦苦付出劳动，就盼着能拿到应得的报酬。可有时候，即使通过仲裁裁定公司要支付劳动所得，公司却耍赖不给，这可让劳动者犯了难。仲裁是为了解决劳动纠纷，维护劳动者权益的一种手段，但仲裁结果得不到执行，那劳动者的权益还是没法真正得到保障。遇到这种情况该如何处理，下面就来详细说说。

一、确认仲裁结果有效性

要确保仲裁裁决已经生效。一般来说，仲裁裁决作出后，有一定的起诉期限，如果双方在规定期限内都没有向法院起诉，那仲裁裁决就生效了。比如小张和公司的劳动仲裁，裁决书下达后，15天内双方都没起诉，那这个裁决就正式生效了。只有生效的仲裁裁决才具有强制执行力，所以这一步很关键。

二、与公司协商

在申请强制执行之前，可以先尝试和公司进行沟通协商。心平气和地跟公司说明情况，强调仲裁结果的严肃性和公司应履行的义务。比如可以约公司负责人面谈，摆事实讲道理，说明不支付劳动所得可能带来的法律后果。说不定公司只是暂时资金周转困难，协商后就会支付。

三、申请强制执行

如果协商不成，就可以向法院申请强制执行。

1.准备材料：需要准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人的身份证明等材料。比如小李申请强制执行时，就准备了这些材料，确保申请流程顺利进行。

2.选择管辖法院：一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请。

3.提交申请：将准备好的材料提交给法院，法院会对申请进行审查，符合条件的就会受理。

四、配合法院执行工作

法院受理强制执行申请后，会采取一系列执行措施。劳动者要积极配合法院工作，提供公司的财产线索。比如知道公司有一批货物或者某个账户有资金，及时告知法院。法院可能会查询公司的银行账户、查封公司的财产等。如果公司有能力执行却拒不执行，法院可以对其进行罚款、拘留，情节严重的还可能追究刑事责任。

仲裁完公司不给劳动所得的情况解决起来可能会有些麻烦，但只要按照正确的步骤来，劳动者的权益是可以得到保障的。后续可能还会遇到公司转移财产逃避执行、执行时间过长等问题。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你制定合适的解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。