劳动仲裁整个流程需等待多久

在职场上，很多人都可能遇到劳动纠纷，这时候劳动仲裁就成了解决问题的重要途径。但是大家心里都有个疑问，劳动仲裁整个流程得等多久呢？毕竟谁都不想一直耗在这件事上，都希望能尽快有个结果，好让自己心里踏实。接下来咱们就详细说说劳动仲裁流程的时间问题。

一、劳动仲裁申请受理时间

当事人向劳动仲裁委员会递交仲裁申请后，仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。如果决定受理，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；如果不予受理，也会说明理由。比如小张和公司发生劳动纠纷后申请仲裁，仲裁委员会在第四天就通知他已受理，并告知他被申请人已收到申请书副本。所以一般情况下，在申请后的一周左右就能知道是否受理。

二、被申请人答辩时间

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。要是被申请人未提交答辩书，也不影响仲裁程序的进行。像小李申请仲裁后，公司在第八天提交了答辩书，仲裁委很快就将副本送达给了小李。

三、仲裁审理时间

仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期由劳动争议仲裁委员会决定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。例如小赵的劳动仲裁案，因为涉及的证据较多、情况复杂，经批准延期了十五日，最终在六十日内作出了裁决。

四、特殊情况处理时间

如果仲裁过程中出现需要鉴定等情况，鉴定时间是不计算在仲裁审理期限内的。而且在仲裁过程中，当事人可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。要是一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可以向人民法院申请执行，法院执行也需要一定时间。比如小王的仲裁案，因为需要对一些文件进行鉴定，这就导致整个仲裁流程的时间延长了。

劳动仲裁结束后，还可能出现一些后续问题，比如一方对仲裁结果不服提起诉讼，或者另一方不履行仲裁裁决等。这些情况处理起来也比较复杂，要是处理不好，很可能让之前的努力白费。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在劳动纠纷处理上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。