工作五天店里不给钱该怎么解决

在找工作的时候，很多人都有过试用期的经历。有些人在店里工作了几天，结果到最后却被告知没有工资。就比如有人辛辛苦苦在店里干了五天活，满心期待着能拿到应得的报酬，结果老板却以各种理由拒绝支付工资，这可把人愁坏了。那么遇到这种工作五天店里不给钱的情况，到底该怎么解决呢？

一、与店里友好协商

当遇到店里不给工资的情况，首先可以尝试和店里进行友好协商。这是最直接也是最温和的解决方式。可以找个合适的时间，和老板或者负责人面对面交流，把自己的想法和诉求表达清楚。比如跟老板说自己已经认真工作了五天，付出了劳动，希望能按照约定拿到工资。在协商的过程中，要保持冷静和理智，避免情绪化的争吵。同时，要注意收集和保留相关证据，比如考勤记录、工作成果等，以备后续需要。例如小张在一家餐厅工作了五天后，餐厅拒绝支付工资，小张找到老板，心平气和地说明情况，并拿出自己记录的考勤表，最终老板同意支付工资。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商没有结果，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要准备好相关材料，包括身份证明、工作证明（如工作证、考勤记录等）、与店里的沟通记录等。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查核实。他们会对店里进行检查，要求店里提供工资支付记录等相关资料。如果店里确实存在拖欠工资的情况，劳动监察部门会责令店里限期支付工资。比如小李在一家服装店工作五天没拿到工资，向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，最终服装店补发了小李的工资。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理没有达到预期效果，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁申请书要详细说明你的诉求和事实理由。劳动仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要积极提供证据，证明自己的工作情况和应得的工资数额。仲裁结果一般会在一定时间内作出，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。例如小王在一家超市工作五天未获工资，申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决超市支付小王工资。

四、向法院提起诉讼

如果经过劳动仲裁仍然没有解决问题，就可以向法院提起诉讼。向法院起诉需要准备好起诉状和相关证据。法院会对案件进行审理，根据双方提供的证据和陈述作出判决。在诉讼过程中，要遵循法院的程序和要求，积极配合法院的工作。比如小赵在一家理发店工作五天后没拿到工资，经过劳动仲裁和法院诉讼，最终法院判决理发店支付小赵工资及相应的赔偿。

工作五天店里不给钱的问题解决后，后续可能还会遇到一些其他的情况，比如店里可能会以各种理由刁难员工，或者对员工进行报复。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就会陷入新的麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，提供合理的解决方案，让你在维护自身权益的道路上少走弯路，更加安心。