工伤鉴定的时效是多长时间

工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦不幸发生工伤，很多人可能会一头雾水，不知道该怎么办，尤其是对于工伤鉴定的时效问题，更是摸不着头脑。工伤鉴定的时效可是很重要的，如果超过了这个时间，可能会影响到后续的赔偿等权益。所以，了解工伤鉴定的时效，对每一个劳动者来说都非常关键。接下来，咱们就详细聊聊这个事儿。

一、单位申请工伤鉴定的时效

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。比如，某工厂的工人小张在工作时被机器砸伤，工厂就需要在30天内为小张申请工伤鉴定。如果单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、职工或其近亲属申请的时效

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。就像前面提到的小张，如果他所在的工厂没有在30天内为他申请工伤鉴定，那么小张或者他的家人就可以在1年内自行向相关部门申请。

三、申请时所需材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1.工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门官网下载或者到其办公地点领取。

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。

3.医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

四、鉴定结果的出具时间

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

工伤鉴定完成后，后续可能会涉及到赔偿金额的协商、赔偿款的支付等问题。如果双方在赔偿问题上无法达成一致，又该如何处理呢？是不是需要通过法律途径来解决？这些问题都比较复杂，处理不好可能会让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你争取最大的合法权益，让你在工伤赔偿的道路上少走弯路。