用人单位不配合能做劳动能力鉴定吗

劳动能力鉴定对于受工伤的劳动者来说至关重要，它直接关系到劳动者能获得多少赔偿和后续的生活保障。可现实中，有些用人单位为了逃避责任，会在劳动者申请劳动能力鉴定时不配合，这可愁坏了不少劳动者。他们不知道没有单位配合，还能不能做劳动能力鉴定，以及该怎么做。接下来就详细说说这个事儿。

一、没有单位配合也能申请鉴定

即便用人单位不配合，劳动者自己也能申请劳动能力鉴定。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其近亲属、工会组织都可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如说，小李在工作中受伤，单位却以各种理由不配合他做鉴定，这种情况下，小李自己就可以去申请。

二、申请鉴定所需材料

劳动者申请劳动能力鉴定，需要准备一系列材料。主要包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。以小张为例，他去申请鉴定时，就准备了这些材料，顺利提交了申请。

三、鉴定申请流程

劳动者准备好材料后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。整个过程有明确的时间限制，一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

四、应对单位不配合的办法

如果用人单位不配合，劳动者可以通过多种途径维护自己的权益。首先可以和单位协商，说明做鉴定对双方都有好处，争取单位的配合。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对单位进行调查和处理。也可以收集相关证据，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等，通过劳动仲裁或诉讼来解决问题。例如，小赵所在单位不配合，他向劳动监察部门投诉后，单位受到了处罚，最终配合他完成了鉴定。

劳动能力鉴定完成后，还会面临赔偿问题。如果用人单位仍然不配合支付赔偿，劳动者该怎么办呢？后续还可能会遇到赔偿金额协商不一致、用人单位拖延支付等问题。这时候就可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自身的合法权益。