没有工伤认定书，不可以做劳动能力鉴定吗

在工作中受伤后，很多人都希望能尽快确定自己的伤残等级，好为后续的赔偿等事宜做准备。然而，不少人会遇到这样的困惑：没有工伤认定书，能不能做劳动能力鉴定呢？毕竟有时候工伤认定的流程比较复杂，耗时也长，而伤者又着急知道自己的身体状况到底能评上几级伤残。这就引出了我们今天要探讨的关键问题，没有工伤认定书，到底可不可以做劳动能力鉴定。

一、劳动能力鉴定与工伤认定书的关系

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。而工伤认定书是对职工所受伤害是否属于工伤的一种认定文书。一般情况下，申请劳动能力鉴定需要以工伤认定为前提。因为只有确定了是工伤，才有必要进一步去鉴定劳动能力的受损程度。比如小李在工厂工作时手部受伤，他首先要去申请工伤认定，拿到工伤认定书后，才能去申请劳动能力鉴定，确定手部受伤对他劳动能力的影响。

二、没有工伤认定书做鉴定的困难

没有工伤认定书去做劳动能力鉴定会面临诸多困难。鉴定机构通常要求申请人提供工伤认定书，这是为了确保鉴定的是工伤导致的劳动能力受损情况。如果没有工伤认定书，鉴定机构无法确定伤者的伤害是否属于工伤范畴，可能会拒绝受理鉴定申请。例如小张在工作中腰部受伤，但一直没有去申请工伤认定，当他直接去申请劳动能力鉴定时，鉴定机构以缺少工伤认定书为由不予受理。

三、解决没有工伤认定书的办法

如果没有工伤认定书，首先要做的就是申请工伤认定。申请工伤认定需要准备一系列材料，包括劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等。具体步骤如下：

1.准备材料：劳动合同、医院的病历、诊断证明、事故报告等。

2.向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.等待社会保险行政部门的调查和认定结果。一般来说，社会保险行政部门会在一定时间内作出认定决定。

四、特殊情况下的处理

在一些特殊情况下，可能无法及时拿到工伤认定书，但又急需进行劳动能力鉴定。比如用人单位拒绝配合工伤认定，导致工伤认定程序受阻。这时，伤者可以通过法律途径维护自己的权益。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位配合工伤认定。在仲裁过程中，伤者需要提供相关证据，如工作证、考勤记录、同事证言等。

工伤认定和劳动能力鉴定完成后，后续还会涉及到工伤赔偿的问题。赔偿的标准和金额该如何确定，赔偿的流程是怎样的，这些都是伤者接下来要面对的问题。如果在这些问题上遇到困惑，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮助你顺利解决工伤赔偿等相关问题，让你在维护自身合法权益的道路上少走弯路。