2024年6月,一位山西籍的工友在昆明市晋宁某引水项目从事爆破工作。工作中,他不慎从2米高的架子上掉落摔伤,肋骨和腰骶横突多处骨折。受伤后,劳务公司老板的态度十分恶劣。他觉得工友是外省人,在晋宁人生地不熟、无亲无故,就不想配合工友办理工伤,只想治好伤后,给两三万误工费了事。
工友孤立无援时,在抖音上看到了段彪永律师的直播,便来到律师事务所委托段彪永律师办理其工伤案件。
工友的诉求很明确,就是希望通过法律途径获得合理的工伤赔偿。而老板一方则认为工友的伤情达不到高赔偿标准,想用少量的误工费来解决问题,不配合办理工伤认定等相关事宜。
在这个案件中,关键证据就是工友与劳务公司的劳动关系证明以及医院的诊断证明等。劳动关系证明是认定工伤的基础,医院的诊断证明则能确定工友的受伤情况和伤残程度。段律师通过向相关部门申请,获取了工友与劳务公司存在劳动关系的有力证据,同时对医院的诊断证明进行了专业的分析和整理。
从法律角度来看,根据工伤认定的相关规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这位工友是在从事爆破工作时受伤,完全符合工伤认定的条件。在劳动能力鉴定方面,专业的鉴定机构根据工友的伤情,评定出了相应的伤残等级。基于这些事实和法律规定,段律师认为工友应该获得合理的工伤赔偿。而老板以工友是外省人、人生地不熟为由,不配合办理工伤认定,试图压低赔偿的做法是不合法的。
最终,在段彪永律师的帮助下,工友顺利认定工伤,顺利办理劳动能力鉴定,并在昆明市劳动人事争议仲裁院以236000元达成和解,这个赔偿金额远超工友的期待。此案件由云南曲直律师事务所的段彪永律师代理。
从这个案件中我们可以看出,工伤维权需要专业的法律知识和丰富的实践经验。工友们在遇到工伤问题时,不要轻易被老板的态度和说辞左右,要及时寻求专业律师的帮助。在平时工作中,也要注意保留好与工作相关的证据,如劳动合同、考勤记录、工资条等,以便在需要时维护自己的合法权益。
回顾这起案件,工友原本可能只能拿到两三万的赔偿,但在段彪永律师的努力下,最终获得了23.6万元的赔偿,合法权益得到了充分保障。段彪永律师自2011年开始执业,至今已承办工伤案件逾600件。他毕业于云南大学法学专业本科,并取得了中国政法大学刑法专业硕士学位,深厚的法学功底让他在处理工伤案件时格外从容。在这起案件中,他凭借多年积累的经验,找准了关键突破口,帮助工友维护了自身权益。这就是这起案子的最终结果,也是专业价值的最好证明。
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