工伤交通事故如何申报工伤

上下班途中遭遇交通事故，这对打工人来说，简直是祸从天降。不仅身体遭罪，还可能面临医疗费、误工费等经济损失。不过，如果符合条件，这种情况是可以申报工伤的，能获得相应的赔偿，减轻一些负担。但很多人不清楚具体该怎么申报，下面就来详细说说工伤交通事故申报工伤的事儿。

一、确认是否符合工伤认定条件

要申报工伤，得先看看是不是符合工伤认定的条件。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。这里面“非本人主要责任”很关键，比如交警出具的事故责任认定书，认定你负次要责任或者无责任，那才有可能认定为工伤。举个例子，小李在下班路上被一辆闯红灯的汽车撞了，交警认定对方负主要责任，小李负次要责任，这种情况小李就符合申报工伤的条件。

二、准备申报所需材料

确定符合条件后，就得准备申报材料了。一般需要这些材料：工伤认定申请表，这个可以在当地社保部门官网下载；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。还是拿小李来说，他要准备好这些材料，才能顺利进行申报。

三、申请工伤认定

材料准备好后，就可以去申请工伤认定了。要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位不申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、等待认定结果

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。认定结果出来后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

申报工伤成功后，后续还会涉及到赔偿金额的确定、赔偿款的发放等问题。不同的工伤情况赔偿标准也不一样，如果遇到复杂的情况，比如用人单位不配合赔偿，或者对赔偿金额有争议，该怎么处理呢？这时候就可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合理的解决方案，让你在工伤维权的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。