未成年在工厂死了怎么办

孩子本应在校园里无忧无虑地成长，可有些未成年却早早进入工厂打工。要是未成年在工厂里不幸去世，这对家庭来说无疑是巨大的打击，家属们往往会陷入悲痛和不知所措的境地。那么，遇到这种情况该如何处理呢？下面就来详细说说。

一、立刻报警并通知家属

一旦发现未成年在工厂死亡，工厂方面要第一时间报警，让警方介入调查死亡原因。同时，尽快通知未成年的家属。警方会进行现场勘查、询问相关人员等工作，以确定死亡究竟是意外事故、他杀还是其他原因。比如，若孩子是因机器故障导致死亡，警方会对机器进行检查，调查故障原因。家属接到通知后应尽快赶到现场，配合警方的调查工作。

二、申请工伤认定

如果未成年是在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡，家属可以申请工伤认定。申请时需要准备一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的死亡证明等。以一个案例来说，某未成年在工厂流水线工作时，因操作机器不当被卷入机器致死，家属就可以按照上述要求申请工伤认定。一般来说，劳动保障行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

三、与工厂协商赔偿

在确定是工伤死亡后，家属可以与工厂协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。家属要了解相关的赔偿标准，做到心中有数。比如，丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。在协商过程中，家属要保持冷静，理性地与工厂沟通，争取合理的赔偿。如果双方能够达成一致意见，签订赔偿协议，事情就能得到较好的解决。

四、若协商不成可进行诉讼

要是与工厂协商赔偿无法达成一致，家属可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明未成年与工厂存在劳动关系以及死亡与工作的关联性。法院会根据事实和法律进行审理和判决。例如，法院可能会根据双方提供的证据，判定工厂承担相应的赔偿责任。

未成年在工厂死亡后，家属要及时采取正确的措施，维护自身的合法权益。不过，后续可能还会面临一些问题，比如工厂不履行赔偿判决怎么办，赔偿款的分配问题等。这些问题处理起来可能会比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为家属提供专业的法律建议和解决方案，帮助家属更好地处理后续事宜，维护自身的合法权益。