员工起诉工伤赔偿要多久

在工作中，员工一旦遭遇工伤，不仅身体承受痛苦，还可能面临经济上的困境。这时，通过法律途径起诉工伤赔偿就成了不少员工维护自身权益的选择。但很多人心里都犯嘀咕，这起诉工伤赔偿到底得花多长时间呢？毕竟谁都希望能尽快拿到赔偿，缓解生活压力。接下来就为大家详细解答这个问题。

一、工伤认定所需时间

员工起诉工伤赔偿，第一步得先进行工伤认定。一般情况下，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。不过，如果事实清楚、权利义务明确，那会在15日内作出决定。比如小张在工厂工作时受伤，他提交了工伤认定申请，相关部门在资料齐全且事实清晰的情况下，15天就作出了工伤认定。但要是遇到情况复杂的，可能就需要60天甚至更久。而且，要是用人单位对工伤认定结论不服，申请行政复议或者提起行政诉讼，这时间就又得延长了。

二、劳动能力鉴定时间

工伤认定下来后，还得进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这对赔偿金额的确定至关重要。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，一般会在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。像小李工伤后申请劳动能力鉴定，由于他的伤情比较复杂，鉴定委员会用了90天才给出鉴定结果。之后，若用人单位或员工对鉴定结论不服，还可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这又会增加时间成本。

三、劳动仲裁阶段

拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，员工就可以申请劳动仲裁来要求工伤赔偿。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。比如小赵申请劳动仲裁要求工伤赔偿，仲裁委员会在45天内就作出了裁决。不过，如果一方对仲裁裁决不服，还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

四、诉讼阶段

如果进入诉讼阶段，一审普通程序审理期限一般是6个月，简易程序是3个月。要是当事人不服一审判决，提起上诉，二审审理期限一般是3个月。比如小王的工伤赔偿案件一审用了6个月，他对判决结果不满意上诉，二审又花了3个月才出结果。所以，整个诉讼过程可能会持续较长时间。

工伤赔偿案件结束后，可能还会面临赔偿款执行难的问题，比如用人单位拒不支付赔偿款。这时候该怎么申请强制执行，强制执行又需要多长时间，这些都是后续可能遇到的麻烦。要是你在工伤赔偿的过程中遇到这些难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决这些棘手的问题，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。