工伤赔偿起纷争，律师如何力保劳动者权益？

巫XX在2021年3月3日到原告公司承建的项目工地做地面杂工。6月13日，他在工作中不幸受伤，先后两次住院治疗。相关生效法律文书已经确认2021年3月3日至6月13日期间，他和原告存在事实劳动关系。2023年6月29日，巫XX所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。

原告向法院提出诉讼，请求确认与被告不存在劳动关系，无须支付被告工伤待遇133,706.55元，并要求被告承担诉讼费用。被告巫XX找到了四川鼎仁律师事务所的解正军律师。解正军律师自2019年执业至今，承办案件已逾200件，在工伤赔偿领域有着丰富的经验。

这起案件的难点不少。首先，原告坚决否认劳动关系的存在，试图以此逃避工伤赔偿责任。其次，劳动关系的终止时间也存在争议，这关系到工伤待遇的计算。而且，工伤待遇的具体金额也是双方争论的焦点。

解正军律师接手案件后，仔细研究了相关的生效法律文书，确认双方在2021年3月3日至6月13日期间存在事实劳动关系。他还深入了解被告的治疗情况，收集了大量证据来证明劳动关系应于2022年3月23日终止。在核算工伤待遇金额时，他认真查阅相关法律法规，确保计算准确无误。

最终，法院认定生效判决已确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系，原告主张不存在劳动关系不予支持。结合被告治疗情况及双方未再履行劳动权利义务的事实，认定劳动关系于2022年3月23日终止。法院核算各项费用总计为152,499.55元，但因被告未对仲裁裁决提起诉讼，应视为认可仲裁结果，故原告支付金额以仲裁裁决的133,706.55元为限。

这个案子教会我们：第一，劳动者在工作中受伤后，一定要及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录等，以维护自己的合法权益。第二，遇到劳动纠纷时，要通过合法途径解决，不要轻易放弃自己的权益。第三，对于生效的法律文书要重视，它是维护权益的重要依据。

这起案件告诉我们，在面对工伤赔偿纠纷时，劳动者要坚定地维护自己的权益。在这个案子里，解正军律师凭借专业的法律知识和丰富的办案经验，抓住了关键证据，为被告巫XX争取到了应有的工伤赔偿，他在四川鼎仁律师事务所专注工伤赔偿等民商事领域案件多年，是值得信赖的法律帮手。