
打工人在工作中难免会有受伤的风险,骨折是比较常见的工伤情况。一旦骨折痊愈,后续该怎么进行工伤鉴定就成了让人头疼的问题。毕竟这关乎到员工能不能拿到合理的赔偿,保障自己的权益。要是鉴定过程没弄好,那该得的赔偿说不定就打水漂了。所以,了解清楚工伤骨折痊愈后怎么做鉴定,对每个受伤的打工人来说都特别重要。接下来就给大家详细讲讲这其中的门道。
一、确认单位是否已申请工伤认定
员工发生工伤后,所在单位应自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工厂上班时手臂骨折,单位始终拖着没去申请工伤认定,这时候小李自己或他的家人就可以在规定时间内去申请。所需材料有工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
二、病情稳定后提出劳动能力鉴定申请
经过治疗,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。以小张为例,他腿部工伤骨折,经过几个月治疗,医生说恢复得差不多了,这时候就可以准备申请劳动能力鉴定。申请时要提交劳动能力鉴定申请表,有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料,工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
三、参加劳动能力鉴定
劳动能力鉴定委员会会根据实际情况安排鉴定时间和地点,通知工伤职工参加。鉴定时,专家组会根据工伤职工的伤情,结合医疗诊断情况,依据相关标准对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出鉴定结论。比如鉴定手部骨折,可能会检查手指的活动度、握力等。工伤职工要按要求配合检查,如实陈述受伤情况和治疗后的身体反应。
四、获取鉴定结论及后续维权
劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起一段时间内会作出劳动能力鉴定结论。如果对鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起一定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。拿到对自己有利的鉴定结论后,就可以依据这个向用人单位或工伤保险基金要求相应的赔偿。如果单位不配合赔偿,员工可以通过协商、投诉或申请仲裁、诉讼等方式维权。
工伤鉴定完成后,后续赔偿的落实也可能会遇到各种问题。比如用人单位不认可鉴定结果从而拒绝赔偿,或者赔偿金额和员工预期差距较大等。这些情况要是处理不好,员工的权益还是得不到保障。这时候就需要专业的法律知识和维权经验。到律图咨询律师是个不错的选择。律图平台上的律师都有合法执业资质,能通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不会夸大维权效果。会根据你的具体情况,帮你制定合理的维权方案,让你在工伤赔偿问题上少走弯路,更好地保障自己的合法权益。