在工厂受伤走流程到赔偿老板不给钱怎么处理

进工厂打工，谁都想平平安安挣钱，结果一不小心受了伤，按照流程走下来该赔偿了，老板却耍赖不给钱，这可太闹心了！咱工人辛辛苦苦工作，受了伤还得不到应有的赔偿，换谁都咽不下这口气。很多人遇到这种情况就慌了神，不知道该怎么办。其实，咱们不用怕，法律会给咱们撑腰，下面就来详细说说遇到这种情况该怎么处理。

一、确认工伤认定及赔偿流程是否完成

首先得看看自己是不是已经走完了该走的流程。工伤认定是关键的第一步，得有劳动部门出具的工伤认定决定书，这就相当于给你的工伤上了个“官方认证”。之后还得做劳动能力鉴定，确定伤残等级，这关系到赔偿的具体数额。比如小李在工厂操作机器时手指受伤，他先去申请了工伤认定，认定下来后又做了劳动能力鉴定，确定为十级伤残，这样赔偿就有了明确的标准。要是这些流程都完成了，老板还不给钱，那咱就有理由采取进一步行动。

二、与老板协商解决

先别着急，心平气和地跟老板坐下来谈谈。把工伤认定和赔偿的依据摆出来，跟他讲清楚这是他应尽的责任。可以选个合适的时间，比如在工作之余，大家都比较放松的时候，好好沟通。比如小张在工厂受伤后，老板一开始不想给钱，小张就找了个机会跟老板说：“老板，我这伤是在厂里出的事，有工伤认定，而且劳动能力鉴定也做了，该赔的钱您得给我，我家里也等着这笔钱呢。”通过这样诚恳的沟通，说不定老板就会改变态度，把钱给你。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商没用，咱可以向劳动监察部门投诉。去投诉的时候，得带上能证明你在工厂工作的材料，像劳动合同、工资条、工作证这些，还有工伤认定决定书、劳动能力鉴定书，这些能证明你受伤和赔偿的依据。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查，如果情况属实，他们会责令老板限期支付赔偿款。比如小赵投诉后，劳动监察部门就去工厂调查核实，老板很快就把赔偿款给了小赵。

四、申请劳动仲裁

要是投诉也解决不了，那就申请劳动仲裁。申请的时候得写好仲裁申请书，把你和老板的信息、仲裁请求还有事实理由都写清楚。然后带上上面提到的那些材料，去当地的劳动仲裁委员会申请。仲裁委员会会开庭审理，然后做出裁决。比如小王申请劳动仲裁后，经过审理，仲裁委员会裁定老板必须支付赔偿款。

五、向法院提起诉讼

如果老板对仲裁结果还是不服，或者根本就不执行仲裁裁决，那咱就可以向法院提起诉讼。到法院起诉，要准备好起诉状和相关证据材料。法院会根据事实和法律进行判决。要是老板还是不给钱，等判决生效后，你可以向法院申请强制执行，法院会采取措施让老板把钱拿出来。

工伤赔偿老板不给钱，后续还可能会遇到老板转移财产、故意拖延时间等情况，这会让咱们拿赔偿款变得更困难。要是遇到这些复杂的问题，自己处理起来可能会力不从心。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。