认定工伤不去鉴定会怎样

在工作中，谁都不想遭遇意外，但有时候工伤还是会突然降临。当员工不幸发生工伤后，单位或者员工本人一般会去申请工伤认定，可有些员工认定工伤后，却因为各种原因不想去做劳动能力鉴定。这不禁让人好奇，认定工伤后不去鉴定会有啥后果呢？接下来咱们就好好探讨这个问题。

一、无法确定伤残等级

劳动能力鉴定主要是确定工伤职工的伤残等级。如果不去鉴定，就没办法明确伤残等级。比如小李在工作时受伤，认定为工伤后却没去做鉴定，那他就不知道自己的伤势对应哪个伤残等级。而伤残等级是确定赔偿标准的重要依据，不同等级赔偿数额差异很大。像十级伤残和一级伤残，赔偿金额可能相差数倍甚至更多。

二、影响赔偿待遇

工伤赔偿待遇与伤残等级紧密相关。不去鉴定，就无法享受与伤残等级对应的赔偿项目和金额。比如一次性伤残补助金，它是根据伤残等级来计算的。以五级伤残为例，能获得18个月本人工资的一次性伤残补助金。如果不做鉴定，这笔赔偿就拿不到。此外，还有伤残津贴等长期待遇，也依赖于伤残等级的确定。

三、单位赔偿难协商

没有劳动能力鉴定结果，和单位协商赔偿会变得困难。单位可能会以没有明确伤残等级为由，拒绝合理赔偿或者压低赔偿金额。比如小张工伤后没鉴定，和单位协商赔偿时，单位就以不清楚伤残情况为由，只愿意支付很少的费用。小张由于拿不出有力的鉴定结果，很难争取到合理赔偿。

四、后续维权有障碍

如果后续和单位在赔偿问题上发生纠纷，没有劳动能力鉴定结果，维权会受到影响。在申请劳动仲裁或者提起诉讼时，鉴定结果是重要的证据。没有它，仲裁机构或法院难以准确判断赔偿数额，员工的诉求可能得不到支持。比如小赵工伤后没做鉴定，和单位协商不成后申请仲裁，由于缺乏鉴定结果，仲裁过程就变得很艰难。

工伤认定后不去做劳动能力鉴定，会带来一系列不利影响。后续可能会面临单位不赔偿、赔偿不合理等问题，而且一旦错过鉴定时间，想再鉴定也可能不行了。遇到这种情况，建议到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你分析是否应该做鉴定以及后续该怎么维权，让你的合法权益得到更好的保障。