工伤认定后申请什么赔偿

一、工伤认定后申请什么赔偿

1.医疗待遇赔偿：包括治伤和康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、配置辅助器具费。

2.停工留薪期：期间工资福利不变，单位按月发放。

3.生活护理费：经鉴定需护理的，从工伤保险基金按月支付。

4.伤残待遇：按伤残等级获一次性伤残补助金、伤残津贴等。

5.工亡待遇：职工因工死亡，近亲属领丧葬补助、抚恤金、一次性工亡补助金。申请赔偿要按程序，先定项目标准，再向单位或基金主张。

二、工伤认定后多久赔偿

1.工伤认定后赔偿时间不固定，取决于多方面情况。

2.认定工伤后，若伤情稳定且有残疾、影响劳动能力，要做劳动能力鉴定，一般60日内出结论，必要时可延长30日。

3.鉴定结论出来进入赔偿程序。单位缴了工伤保险，社保审核通过后一两个月内支付赔偿；单位没缴，赔偿由单位承担，单位拒付需仲裁或诉讼，仲裁一般45日，不服起诉一审普通程序6个月，简易程序3个月。

三、工伤认定后伤残赔偿是否有时间限制

1.工伤认定后，伤残赔偿有时间限制。职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力的，要在合理时间做劳动能力鉴定，一般是停工留薪期满或伤情稳定时。

2.劳动能力鉴定通常在工伤认定后申请。拿到鉴定结论，赔偿时间因途径而异。

3.协商赔偿可自行约定时间；协商不成走仲裁或诉讼，申请仲裁时效一年，从知道权利受损起算，起诉要遵循诉讼时效。

4.要及时主张权利，防止超时效失胜诉权。

当我们了解了工伤认定后申请什么赔偿，还需知晓与之相关的问题。认定工伤后，赔偿的数额计算十分关键，它要依据伤残等级、医疗费用、停工留薪期等多项因素确定。而且，赔偿的申请流程也有诸多细节，比如需要准备哪些材料、向哪个部门提交申请等。不同地区的工伤赔偿标准也存在差异。如果你在工伤赔偿数额计算、申请流程、不同地区标准适用等方面还有疑问，或者对工伤认定后申请赔偿的其他相关问题想进一步了解，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你详细解惑。