律师二审紧扣关键证据，助力农民工确认劳动关系胜诉

李楠律师，毕业于辽宁大学法学院，法学本科学历，开始在辽宁邦之律师事务所执业，已独立代理上百起各类诉讼案件，在劳动维权领域有着丰富的实战经验。此次他接手的建筑公司与农民工劳动关系确认二审案件，就充分展现了他的专业能力。

证据链梳理

李楠律师全面梳理案件证据链，以工资流水、个税申报记录为核心，证明公司持续向王X支付劳动报酬并履行扣缴义务，直接体现劳动关系的从属性。同时，以印有公司字样的工服、项目部冬休值班方案为依据，证明王X日常接受公司管理、遵守规章制度，符合劳动关系中“受劳动管理”的核心特征。

抗辩策略制定

针对公司“代发工资”“混淆用工主体”的抗辩，李楠律师指出其未提供任何代发协议或关联公司用工证据，且二审中公司自认承接了案涉工程及人员，进一步坐实了用工主体责任。

庭审辩论

庭审中，李楠律师围绕证据效力、法律适用逻辑充分论述，清晰拆解公司的上诉理由，用事实与法律依据层层击破其抗辩。最终，二审法院完全采纳李楠律师方代理意见，作出驳回上诉、维持原判的终审判决，为王X后续工伤认定、赔偿主张等维权路径扫清了关键障碍。