老板无照欠薪，要拿回工资该怎么做

打工挣钱，谁都希望能顺顺当当拿到自己应得的工资。可要是遇到个无照经营还欠薪的老板，这可就麻烦了。无照经营本身就是不合法的行为，老板还拖欠工资，这让劳动者的权益受到了双重侵害。辛苦工作却拿不到钱，心里肯定不是滋味。那在这种情况下，劳动者到底该怎么做才能拿回自己的工资呢？下面就来详细说说。

一、收集证据确定劳动关系

想要拿回工资，首先得证明自己和老板之间存在劳动关系。可以收集的证据有很多，像工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工作群消息、同事证言等。比如小张在一家无照经营的小作坊工作，他每天都会在考勤表上签字，而且和老板的微信聊天记录里也有关于工作安排和工资的内容，这些都能作为证明劳动关系的有力证据。

二、与老板协商解决

证据收集好后，可以试着和老板协商。在协商的时候，要心平气和地说明自己的诉求，要求老板支付拖欠的工资。比如可以说：“老板，我在您这儿工作这么久了，一直尽心尽力，现在工资还没给我结清，我生活上也有困难，希望您能尽快把工资给我。”如果老板态度比较好，愿意协商解决，那最好不过了。要是协商成功，双方可以达成一个还款协议，明确还款的时间和方式。

三、向相关部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明事情的经过和自己的诉求。劳动监察部门会对投诉进行调查，如果查证属实，会责令老板支付工资。比如小李投诉了无照经营且欠薪的老板，劳动监察部门经过调查，发现老板确实存在违法行为，就要求老板限期支付工资。

四、申请劳动仲裁

如果投诉后问题还是没有得到解决，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会对案件进行审理，作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果老板不执行裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。比如小王申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决老板支付工资，但老板拒不执行，小王就向法院申请了强制执行，最终拿回了自己的工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者老板仍然不支付工资，劳动者还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据，证明自己的主张。法院会根据事实和法律作出判决。判决生效后，如果老板还是不履行判决，劳动者可以申请法院强制执行。

工资要回来之后，可能还会面临一些后续问题，比如老板会不会打击报复，之前拖欠工资造成的经济损失能不能进一步索赔等。这些问题处理起来可复杂了，一不小心就可能让自己再次陷入麻烦。这时候就需要专业的法律人士来帮忙了。律图平台上有很多经验丰富的律师，他们都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。在处理劳动纠纷方面，律图的律师不会打包票，也不会做虚假承诺、夸大效果，会根据你的具体情况，帮你解决后续可能出现的各种问题，让你不用再为这些糟心事儿焦虑，安心维护自己的合法权益。