工伤认定书下来单位不给钱怎么办

辛苦工作却不幸遭遇工伤，好不容易拿到了工伤认定书，本以为能顺利拿到赔偿，可单位却耍赖不给钱，这可愁坏了不少打工人。这种情况其实在现实中并不少见，很多劳动者遇到工伤，不仅承受着身体上的痛苦，还要面对单位的推诿扯皮。拿到工伤认定书意味着劳动者的工伤已经得到了官方认可，单位理应按照规定给予赔偿，可有些单位就是不愿意掏钱。那遇到这种情况，劳动者该怎么办呢？接下来就为大家详细解答。

一、与单位友好协商赔偿

遇到单位不给钱的情况，先别着急，咱可以试着和单位友好协商。毕竟很多时候，可能是单位有一些实际困难或者误解。在协商的时候，要心平气和地和单位说明情况，拿出工伤认定书，明确指出单位有支付赔偿的义务。比如，小王在工作中受伤，工伤认定书下来后单位拖着不给钱，小王就主动找到单位负责人，诚恳地沟通，说明自己因为工伤生活上遇到了困难，希望单位能尽快支付赔偿。通过这样的沟通，说不定单位就会认识到自己的错误，及时支付赔偿。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商没有效果，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好相关材料，包括工伤认定书、劳动合同、工资条等，这些材料能证明你和单位存在劳动关系以及工伤的事实。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位确实存在违法行为，会责令单位限期支付赔偿。比如，小李投诉后，劳动监察部门经过调查，发现单位确实拖欠赔偿，就要求单位在规定时间内支付，否则将面临处罚。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理没有达到预期效果，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚你的诉求和事实理由，证据要充分有力。在仲裁过程中，要积极配合仲裁委员会的工作，如实陈述情况。比如，小张申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，认定单位应该支付赔偿，最终裁决单位支付小张相应的费用。

四、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉需要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行审理。在诉讼过程中，要注意遵守法庭纪律，积极举证。比如，小赵对仲裁结果不服，向法院起诉后，法院经过审理，最终判决单位支付赔偿，小赵的合法权益得到了保障。

工伤认定书下来单位不给钱确实让人头疼，但劳动者也不用过于担心。通过友好协商、投诉、仲裁和诉讼等途径，是可以维护自己合法权益的。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如单位拒不执行判决怎么办，赔偿金额是否合理等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就会陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。