工伤认定不了，医药费怎么办，可以去法院

生活中，不少人在工作时受了伤，满心以为能认定工伤，结果却被告知认定不了。这时候，那一大笔医药费就成了沉甸甸的负担，让人发愁。自己辛辛苦苦工作，受了伤却得不到应有的保障，换做谁心里都不好受。面对这种情况，大家心里肯定犯嘀咕，这认定不了工伤，医药费到底该咋办呢，能不能去法院解决呢？接下来就给大家好好分析分析。

一、先搞清楚工伤认定不了的原因

工伤认定不了，原因是多种多样的。有可能是提交的材料不完整，比如缺少医院的诊断证明、劳动合同等；也有可能是受伤的情形不符合工伤认定的标准，像在工作时间因个人私事受伤。比如小李在上班时，因为和同事打闹受伤，这种就很难认定为工伤。所以，当工伤认定不通过时，要先去了解具体原因。可以去当地的社保部门咨询，看看是哪方面出了问题，是材料需要补充，还是受伤情况确实不符合规定。

二、尝试其他途径解决医药费问题

如果是因为材料不全导致认定不了工伤，那就赶紧把材料补齐。比如没有劳动合同的，可以收集工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。要是受伤情形有争议，可以申请行政复议或者行政诉讼。比如小张在工作中突发疾病，社保部门以不符合工伤标准为由不予认定，小张就可以通过行政复议来争取自己的权益。另外，还可以看看单位有没有为员工购买商业保险，如果有，就可以通过商业保险来报销一部分医药费。

三、去法院起诉的可行性分析

要是经过各种努力，工伤还是认定不了，又想解决医药费问题，去法院起诉也是一个办法。不过，去法院起诉得有充分的证据。比如要证明自己是在工作中受伤，以及受伤和工作之间存在因果关系。可以收集现场的证人证言、监控视频等。以小王为例，他在工作时被掉落的货物砸伤，但是没有劳动合同，工伤认定不通过。他收集了同事的证人证言和事发时的监控视频，然后去法院起诉单位，最终获得了相应的赔偿。

四、去法院起诉的流程和所需材料

去法院起诉，首先要写好起诉状，在起诉状中要明确原告和被告的信息、诉讼请求以及事实和理由。然后准备好相关的证据材料，比如医院的病历、诊断证明、费用清单等。接着向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，法院受理后会安排开庭审理。在这个过程中，要按照法院的要求参加庭审，如实陈述事实。

工伤认定不了，医药费的问题解决起来确实麻烦。即便通过上述途径解决了当下的医药费问题，后续还可能面临一些新状况，比如后续的康复费用怎么办，因受伤导致无法工作的误工费怎么补偿等。这些问题如果处理不好，会给伤者带来更多的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，这些资质都能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你解决后续的各种法律问题，让你在维护自身权益的道路上更有保障。