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劳动争议仲裁:专业律师助力劳动者权益全面维护

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来源:律图小编整理 · 2026.03.25 · 1079人看过
导读:在劳动纠纷日益复杂的当下,专业律师的介入对于维护劳动者权益至关重要。李佳莹律师便是这样一位在劳动争议领域有着深厚专业能力和丰富实践经验的法律专家。
劳动争议仲裁:专业律师助力劳动者权益全面维护

李佳莹律师:劳动与刑事领域的专业守护者

李佳莹律师是黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师、黑龙江律师协会会员。自2021年执业以来,承办案件已逾数百件。她深耕劳动仲裁与刑事辩护两大核心领域,尤其在劳动争议案件处理上占比约70%,在刑事辩护领域承办案件也达上百件,主要集中在未成年人犯罪

在劳动仲裁领域,李律师专注处理各类劳动争议案件,形成了高效务实的办案策略,擅长攻克行业痛点。在刑事辩护领域,她深谙刑事诉讼程序规则与证据标准,注重挖掘辩护要点,为当事人提供有效辩护。同时,她以“当事人利益最大化为核心”,推动多元解决方案。

案例纪实:成功代理劳动者追讨欠薪及补偿

案情:用人单位违规引发劳动争议

申请人李XX于2021年5月入职上海某实业有限公司,2024年5月劳动关系转移至关联公司上海某科技有限公司。2025年7月起,科技公司单方停止支付绩效奖金拖欠工资,且李XX多年未休完年假。2025年9月,李XX被迫解除劳动合同,并委托李佳莹律师提起仲裁。科技公司辩称调整薪资是因岗位变动,年假“过期作废”。

破局:律师专业代理全面胜诉

接受委托后,李佳莹律师制定了清晰的代理策略。她系统提交证据,锁定薪资标准,驳斥单方降薪;援引法律法规,击破“年假作废”无效规定;提交相关凭证,明确被迫解除合法性;准确区分法定与福利年假。最终,哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会充分采纳其代理意见,支持了李XX的绝大部分核心诉求,三项金钱给付请求合计获裁122,679.40元。

此案例充分体现了在商业活动中,企业应遵守法律规定,合理制定规章制度,避免法律风险;劳动者在权益受到侵害时,应及时寻求专业律师的帮助,维护自身合法权益。

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