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修车后不还车、劳动纠纷不认账?看律师如何帮当事人维权胜诉!

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来源:律图小编整理 · 2026.03.25 · 1232人看过
导读:生活中,合同纠纷和劳动纠纷并不少见。修车店不按约定还车,公司不承认劳动关系拖欠工资,遇到这些情况该怎么办?最近,宁夏大远律师事务所的张瑞律师就分享了两起分别涉及修理合同纠纷和劳动争议的真实案例,咱们一起来看看他是如何帮助当事人维护合法权益的。
修车后不还车、劳动纠纷不认账?看律师如何帮当事人维权胜诉!

案例一:修车合同纠纷胜诉

本案由宁夏大远律师事务所张瑞律师代理。张瑞律师自2020年执业至今,拥有超过300件案件的处理经验,是银川市政府法律顾问团队成员,擅长医疗、合同、交通事故等多个领域。他秉持“以法为基,以诚为本”的执业理念,用扎实的法理和实战经验守护当事人权益。

2020年11月12日,原告王XX驾车与护栏碰撞,车辆受损。经保险公司定损,被告某某服务中心将车拉去维修,可之后却既不维修也不还车。王XX多次催促无果后,起诉要求返还车辆或赔偿损失53504元。被告辩称,王XX需支付他们垫付的各项费用,还认为车辆损失赔偿不合理

张瑞律师明确案件核心是车辆返还和损失赔偿问题。对于车辆返还,他指出双方是修理合同关系,被告无权占有车辆,王XX有权要求返还;对于损失赔偿,因无证据证明车辆被变卖或处分,该诉求无依据。同时,被告未反诉的费用,本案不应处理。最终,法院判决被告返还车辆,驳回王XX其他诉求。

案例二:劳动争议胜诉

还是张瑞律师,这次他代理的是一起劳动争议案件。原告蓝X某公司与被告杜XX、雷XX因劳动关系认定、工资支付等问题起了争议。仲裁委裁决公司支付工资和双倍工资差额,公司不服起诉。公司称仲裁仅靠转账凭证认定劳动关系不合法,被告单位是宁夏汇某公司,且被告签过“空白”合同。被告则称已与原告形成事实劳动关系,应支付工资和双倍工资差额。

张瑞律师针对核心争议,收集了银行工资流水、微信聊天记录等证据,结合项目由原告开发建设、被告受其安排工作的事实,证明双方存在事实劳动关系。庭审上,他围绕关键问题充分辩论。法院最终认定双方存在事实劳动关系,判决公司支付工资,不支付双倍工资差额。

法律干货

1.合同纠纷方面:签订合同后,双方都要按约定履行义务。若对方无权占有你的财产,你有权要求返还。对方提出的费用,若未依法反诉,法院一般不会在本案处理。

2.劳动纠纷方面:遇到劳动争议,要注意收集能证明劳动关系的证据,如工资流水、聊天记录等。事实劳动关系的认定很关键,它是主张工资等权益的基础。

结语

这两起案例告诉我们,遇到法律纠纷不要慌,用法律武器就能维护自己的权益。张瑞律师凭借专业能力,为当事人解决了难题。他执业于宁夏大远律师事务所,地址在宁夏回族自治区银川市金凤区新昌西路71号紫荆花商务中心B座13楼,大家可以多了解法律知识,保护好自己。

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