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工伤和伤残鉴定能不能同时去做

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来源:律图小编整理 · 2026.03.20 · 1422人看过
导读:工伤和伤残鉴定通常不能同时做。一般需先进行工伤认定,确定属于工伤后,再在伤情相对稳定时申请劳动能力鉴定(即伤残鉴定)。因为工伤认定是判断是否符合工伤范畴,而伤残鉴定是在认定工伤基础上对劳动能力受损程度评定。
工伤和伤残鉴定能不能同时去做

不少打工人在工作中不幸受伤,心里就犯嘀咕了,这工伤认定伤残鉴定能不能一块儿做呢?毕竟大家都想赶紧把事儿弄清楚,拿到应有的赔偿,让自己的权益得到保障。其实这事儿没那么简单,里面涉及到很多法律规定和程序问题,接下来咱就好好唠唠。

一、工伤认定和伤残鉴定是啥

工伤认定是劳动行政部门依据法律授权,对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。比如小李在工厂上班时,被机器弄伤了手,他要先去申请工伤认定,确定这是在工作中受的伤,属于工伤范畴。而伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定,评定内容包括伤残等级、护理依赖程度等。还是以小李为例,等他治疗差不多了,就需要做伤残鉴定,看看受伤程度能评上几级伤残。

二、二者不能同时做的原因

一般来说,工伤认定和伤残鉴定不能同时进行。因为工伤认定是伤残鉴定的前提,只有先确定是工伤,才有必要进行伤残鉴定。就像盖房子,得先打好地基(工伤认定),才能往上盖楼(伤残鉴定)。比如小张在工作中受伤后,得先向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,等拿到工伤认定决定书后,才能去申请伤残鉴定。

三、工伤认定的流程

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起规定时间内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

四、伤残鉴定的流程

拿到工伤认定决定书后,等伤情相对稳定,就可以申请伤残鉴定了。职工需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家,根据国家标准和相关规定进行鉴定,然后作出劳动能力鉴定结论。比如小王拿到工伤认定决定书后,等自己的伤好得差不多了,就去申请伤残鉴定,最后确定了伤残等级,为后续的赔偿提供了依据。

工伤认定和伤残鉴定完成后,接下来还可能面临赔偿协商、赔偿款发放等问题。要是在这些过程中遇到分歧,比如赔偿金额谈不拢,该怎么办呢?这时候可别自己干着急。可以到律图网咨询本地律师,律图网汇聚了众多专业律师,他们执业资质都能通过官方渠道核验,不会做虚假承诺,也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况,帮你理清后续流程,让你在工伤赔偿问题上少走弯路,更好地维护自己的合法权益。

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