工伤造成的误工费多久可以拿到手

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，不仅身体要承受痛苦，还可能因为无法正常工作而没有收入。这时候，误工费就成了大家关心的事儿。很多工伤职工都在问，工伤造成的误工费多久能拿到手呢？毕竟生活处处都需要钱，等着这笔误工费来缓解经济压力呢。接下来，咱们就详细说说这个问题。

一、确定误工费相关认定流程

要拿到误工费，首先得认定工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

比如小李在工厂工作时受伤，工厂就应该在规定时间内为他申请工伤认定。如果工厂没按时申请，那在这段时间里小李的相关费用就由工厂承担。

二、劳动能力鉴定所需时间

工伤认定之后，还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级等情况，这也和误工费密切相关。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论出来后，就能更准确地确定误工费等赔偿数额。

就像小张工伤后，申请了劳动能力鉴定，一般情况下60天左右会有结果，如果情况复杂可能会延长到90天。

三、协商赔偿时间不定

确定了工伤和劳动能力情况后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。如果双方能达成一致，那赔偿款包括误工费就能较快拿到手。但协商的时间可长可短，顺利的话可能几周就能谈好，要是遇到分歧较大的情况，可能拖几个月都解决不了。

比如小王和单位协商误工费赔偿，双方对赔偿金额有不同意见，经过多次沟通才达成一致，这就花了不少时间。

四、法律途径解决时间

要是协商不成，就只能通过法律途径解决了。申请劳动仲裁的话，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，诉讼时间就更不确定了。

例如小赵和单位协商无果后申请仲裁，仲裁用了一个多月才出结果，要是他对结果不满意去法院起诉，那时间可能会更久。

工伤误工费的到手时间受多种因素影响，从认定工伤到拿到赔偿，短则几个月，长则可能一年甚至更久。后续可能还会遇到赔偿金额执行难等问题，要是用人单位不按照约定或判决支付误工费，该怎么办呢？这时候就需要专业的法律帮助了。律图网汇聚了众多专业律师，他们有丰富的处理工伤赔偿案件的经验，能为你提供合法合规的解决方案，帮你在复杂的法律程序中维护自己的合法权益，让你少走弯路，早日拿到应得的赔偿。