河南工伤十级赔了十万还能再要吗

一、河南工伤十级赔了十万还能再要吗

一般情况下，如果已经按照法定的工伤赔偿项目和标准获得了赔偿，且赔偿金额合理，通常难以再主张额外赔偿。

工伤十级的赔偿主要包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由各省规定）、停工留薪期工资、医疗费等。若已赔付的十万涵盖了这些法定应赔项目且计算合理，再要求赔偿缺乏法律依据。

但如果当初的赔偿存在遗漏赔偿项目、赔偿计算错误（如工资标准认定错误等）、后续因工伤产生新的合理费用（如旧伤复发的治疗费用等）等情形，职工可以收集相关证据，通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等合法途径，要求对遗漏或错误部分进行补充赔偿。

二、河南工伤十级获十万赔偿后还有额外赔偿吗

工伤十级获十万赔偿后是否有额外赔偿，需看实际情况。若已获的十万涵盖《工伤保险条例》规定的全部法定赔偿项目且金额合理，一般无额外赔偿。法定赔偿项目有一次性伤残补助金（十级为7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（后两项在解除劳动合同时支付，标准由省级政府规定），还有医疗费、停工留薪期工资等。

若获赔的十万未涵盖全部项目，或赔偿金额低于法定标准，劳动者可主张补齐差额。比如单位未足额支付停工留薪期工资，劳动者有权要求单位支付剩余部分。

三、河南工伤十级获十万赔偿后法律支持额外补偿吗

河南工伤十级获十万赔偿后，是否支持额外补偿需看具体情况。若赔偿协议存在重大误解、显失公平等可撤销情形，或赔偿未涵盖法定赔偿项目，劳动者可申请撤销协议并要求额外补偿。比如协议赔偿未包含后续治疗费，劳动者可就该费用主张补偿。

但如果赔偿已涵盖法定项目且协议是双方真实意思表示、公平合理，一般不支持额外补偿。若对工伤赔偿有异议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。需注意，主张额外补偿要在法定时效内进行，如劳动争议申请仲裁时效为一年。

当探讨河南工伤十级赔了十万还能再要吗这个问题时，其实还有一些相关情况值得关注。比如，赔偿是否已包含所有法定项目，若存在漏项，是有可能再主张的。另外，如果后续因工伤出现新的治疗费用、康复费用等合理开支，也有争取再次赔偿的可能。工伤赔偿涉及诸多法律规定和复杂情形，一旦有任何疑虑或不确定，都可能影响自身权益。若你还对工伤赔偿后续事宜、再次索赔的流程和条件等有疑问，别错过获取专业帮助的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准解答。