被车撞的轻微工伤怎么赔偿

一、被车撞的轻微工伤怎么赔偿

若因交通事故导致轻微工伤，赔偿有以下情况：

首先，交通事故赔偿与工伤赔偿可兼得。在交通事故中，可向侵权方主张医疗费、误工费、护理费、交通费等。

其次，工伤方面，单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变由单位支付。

建议及时收集事故责任认定书、医疗票据、劳动合同等相关证据，以便后续主张权利。先与侵权方协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决；同时，按工伤认定程序申请工伤赔偿。

二、被车撞致轻微工伤赔偿流程法律规定是啥

被车撞致轻微工伤赔偿流程按如下法律规定操作：首先，及时救治并收集证据，如事故责任认定书、病历等。在事故伤害发生之日起30日内，单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，伤情相对稳定影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。最后按鉴定结论，向社保经办机构或用人单位申请赔偿。单位投了工伤保险，由保险赔付；未投保险，则由单位承担赔偿。

三、被车撞致轻微工伤赔偿金额法律规定是啥

被车撞致轻微工伤，赔偿涉及工伤保险和民事侵权两方面。

工伤保险赔偿方面，根据《工伤保险条例》，赔偿项目有医疗费（诊疗费、药费等符合规定的费用）、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）、护理费（生活不能自理期间）等。劳动能力鉴定有伤残等级的，还有一次性伤残补助金等。

民事侵权赔偿方面，依据《民法典》，肇事者需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。

赔偿金额需结合实际情况确定，如医疗票据确定医疗费，误工时长和收入确定误工费等。轻微工伤通常不构成伤残等级，赔偿相对较少，具体金额要按实际花销和损失计算。

当我们探讨被车撞的轻微工伤怎么赔偿时，除赔偿本身外，还有相关问题需关注。比如赔偿后若伤情复发，后续治疗费用该如何承担，一般来说，只要能证明与此次工伤相关，仍可要求相应赔偿。另外，工伤期间的工资待遇也是大家关心的，通常职工在工伤治疗期内，原工资福利待遇不变。若你对被车撞的轻微工伤赔偿的具体流程、赔偿项目细节，或是上述拓展问题存在疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。