工人受伤小包工头跑了责任谁承担

一、工人受伤小包工头跑了责任谁承担

工人受伤小包工头跑了，责任承担需视具体情况而定。若存在违法转包、分包情形，具备用工主体资格的发包方、分包方要承担用工主体责任，对工人的工伤赔偿负责。因为法律规定，建筑施工等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。

同时，若总包方或分包方对事故发生存在过错，如未提供安全作业条件等，也需按过错程度承担相应民事赔偿责任。此外，若小包工头与工人存在雇佣关系，即使其跑路，从法律关系上他也有赔偿责任，但实际执行可能存在困难。总之，工人可向有责任的相关方主张权益。

二、工人受伤小包工头逃逸法律责任归谁

工人受伤小包工头逃逸，责任承担需分情况。若工人与小包工头是雇佣关系，小包工头作为雇主应担责，即便逃逸也不能免除其赔偿责任，工人可通过法律途径追究。

若小包工头无用工主体资格，根据相关规定，具备用工主体资格的发包单位要承担用工主体责任。比如建筑工程中，发包方将工程发包给不具资质的小包工头，工人受伤后，发包方需对工人承担工伤保险责任等。

工人可收集劳动合同、工作证、工资发放记录、工友证言等证据，先申请劳动仲裁确认劳动关系或用工主体责任，再主张赔偿。协商不成可起诉维权。

三、工人受伤小包工头逃逸，总包方有法律责任吗

总包方可能需承担法律责任。根据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

若小包工头逃逸，工人受伤属于工伤情形，总包方作为具备用工主体资格的单位，需对工人的工伤待遇负责，支付相应的医疗费用、伤残补助金等。后续总包方承担责任后，可依据与小包工头的合同约定等向其追偿。

在探讨工人受伤小包工头跑了责任谁承担的问题时，还有一些相关情况值得关注。若小包工头不具备相应施工资质，发包方可能要承担连带赔偿责任。另外，工人与施工方是否签订劳动合同也影响责任认定，有劳动合同可按工伤程序处理，没合同则需通过其他途径确定赔偿责任。工人受伤后的医疗救治费用垫付、后续康复费用等也需要明确责任承担主体。如果您在遇到类似工人受伤、责任划分不清等问题时感到困惑，想进一步了解具体的责任界定和处理办法，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律支持就在这里。