工伤十级有哪些达不到标准

一、工伤十级有哪些达不到标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对工伤十级标准有明确规定，不符合这些规定的情形就达不到十级标准。

一般来说，未达到身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；面部瘢痕、异物或植皮，面积未达一定标准；一眼矫正视力未达规定值、双眼矫正视力未达对应标准；双耳听力损失未达相应分贝；嗅觉功能障碍等情况都可能达不到十级。比如手指骨折后恢复良好，关节活动不受限，就可能不构成十级。具体是否构成十级需由专业的劳动能力鉴定委员会依据医疗检查结果，按照鉴定标准进行判断。

二、工伤十级评定未达标准的情形有哪些

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中未达十级评定标准，即不构成伤残的情形众多，无明确列举。但可从十级标准反向理解。十级情形如符合中度毁容标准之一项；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm²；全身瘢痕面积＜5%，但≥1%等。若损伤未达这些程度，一般不构成十级伤残。例如面部仅有轻微擦伤，愈合后无明显瘢痕；全身瘢痕面积远小于1%等。不过，具体是否构成伤残需由专业劳动能力鉴定委员会依据实际情况和相关标准进行鉴定。

三、工伤十级评定未达标准适用哪些法律条款

工伤十级评定未达标准意味着不符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）中十级伤残的条款。在法律适用上，主要涉及《工伤保险条例》。该条例规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。即便未达十级标准，受伤职工仍可报销治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。如经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医的，还能获得交通、食宿费用补助。停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若单位未依法支付相关待遇，职工可通过劳动仲裁等途径维权。

当我们探讨工伤十级有哪些达不到标准时，与之相关的还有两个值得关注的问题。一是工伤十级达不到标准后能否再次申请鉴定，通常在部分符合条件的情形下，是可以再次申请鉴定以确定准确的工伤等级。二是工伤未达十级标准会有哪些赔偿，虽然构不成十级，但仍可能获得诸如医疗费、停工留薪期工资等赔偿。工伤认定和赔偿相关事宜错综复杂，如果你对工伤十级达不到标准后的再次鉴定、赔偿范围还有疑问，不要错过专业的法律建议。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准解答。