工伤发生后多久去做伤残鉴定

一、工伤发生后多久去做伤残鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应当进行劳动能力鉴定。一般而言，自事故伤害发生之日起3个月后做鉴定较为合适，但具体时间需根据实际伤情确定。

申请鉴定时，用人单位、工伤职工或者其近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、工伤发生后申报时限是多久

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

三、工伤发生后还能提出赔偿要求吗

工伤发生后，劳动者当然可以提出赔偿要求。首先，需及时进行工伤认定，这是获取赔偿的前提。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一般来说，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。劳动者要注意收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，以便顺利主张赔偿权利。整个赔偿流程需按照法定程序进行，以保障自身合法权益。

当我们探讨工伤发生后多久去做伤残鉴定时，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，伤残鉴定的等级会直接影响到工伤赔偿的标准和金额，不同等级对应着不同的赔偿比例与项目。另外，工伤认定与伤残鉴定是不同的环节，工伤认定是伤残鉴定的前提，若未进行工伤认定，伤残鉴定的结果可能不被认可。如果你对工伤伤残鉴定的具体流程、赔偿标准计算等问题存在疑惑，或者想进一步了解更多工伤相关的法律知识，别再迷茫。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。